Versie 1.1
September 2026
NEDERLANDSE
VECHTSPORTBOND
Hoofdstuk 1 Inleiding
1.1. Algemeen
De Nederlandse Vechtsportbond (NVB) zet zich in voor een veilige, eerlijke en
professionele vechtsportsector. Om dit te bereiken gelden binnen de bond regels,
gedragscodes en afspraken waaraan alle betrokkenen zich moeten houden.
Dit sanctiebeleid beschrijft hoe de NVB omgaat met overtredingen van deze regels
en welke maatregelen of sancties kunnen worden opgelegd wanneer regels niet
worden nageleefd.
1.2. Doelstelling
Met dit sanctiebeleid wil de NVB:
bijdragen aan een veilige sportomgeving;
de integriteit van de sport beschermen;
duidelijkheid bieden over rechten, plichten en gevolgen van overtredingen;
zorgen voor een eerlijke en zorgvuldige behandeling van meldingen;
het vertrouwen in de vechtsportsector versterken.
Iedereen die onder dit beleid valt moet weten waar hij, zij of de organisatie aan toe is.
Als dit sanctiebeleid afwijkt van statuten, reglementen, licentievoorwaarden of
tuchtrechtelijke regelingen, dan gelden de bepalingen uit die statuten, reglementen,
licentievoorwaarden of tuchtrechtelijke regelingen.
1.3. Reikwijdte
Dit beleid is van toepassing op natuurlijke personen en rechtspersonen die lid zijn of
betrokken zijn bij activiteiten van de NVB, waaronder:
atleten;
trainers en coaches;
officials;
matchmakers;
promotors;
ringartsen;
sportscholen;
medewerkers en vrijwilligers van de NVB;
partners van de NVB;
andere personen of organisaties die deelnemen aan of betrokken zijn bij
activiteiten van de NVB.
1.4. Sportrechtelijke en tuchtrechtelijke zaken
Binnen dit beleid wordt onderscheid gemaakt tussen sportrechtelijke zaken en
tuchtrechtelijke zaken.
1.4.1. Sportrechtelijke zaken
Sportrechtelijke zaken zijn zaken die betrekking hebben op de regels, organisatie en
uitvoering van de sport binnen de NVB.
Het gaat hierbij om situaties waarin moet worden beoordeeld of wedstrijdregels,
reglementen, licentievoorwaarden of besluiten van de NVB juist zijn toegepast.
Voorbeelden van sportrechtelijke zaken zijn:
geschillen over wedstrijdregels of uitslagen;
beslissingen over deelname aan wedstrijden of evenementen;
licenties en registraties;
toepassing van veiligheids- en organisatieregels;
geschillen over sporttechnische onderwerpen.
Een sportrechtelijke zaak kan leiden tot een maatregel, besluit of beoordeling door
een commissie of functionaris van de NVB.
1.4.2. Tuchtrechtelijke zaken
Tuchtrechtelijke zaken zijn zaken waarin wordt onderzocht of een persoon of
rganisatie heeft gehandeld in strijd met de regels, gedragscodes of normen die
binnen de sport gelden.
Het gaat hierbij om gedrag dat schadelijk kan zijn voor:
de veiligheid;
de eerlijkheid van de sport;
de integriteit van de sport;
andere personen binnen de sport;
de reputatie van de vechtsport.
Voorbeelden van tuchtrechtelijke zaken zijn:
geweld of bedreiging;
discriminatie of intimidatie;
seksueel grensoverschrijdend gedrag;
doping gerelateerde overtredingen;
wedstrijdmanipulatie;
ernstige overtredingen van veiligheids- of gedragsregels.
Tuchtrechtelijke zaken worden behandeld door de Vechtsportautoriteit (VA) of het
Instituut Sportrechtspraak (ISR).
Onderwerp overtreding Behandelaar
Wedstrijd technisch NVB
Licentie NVB
Gedrag NVB/VA
Integriteit VA
Seksueel grensoverschrijdend gedrag ISR
Doping ISR
Matchfixing ISR/VA
Hoofdstuk 2 Toepassing
2.1. Algemene uitgangspunten
De NVB verwacht van alle betrokkenen dat zij bijdragen aan:
een veilige sportomgeving;
respectvolle omgang met elkaar;
eerlijke competitie;
professioneel gedrag;
naleving van de geldende regels.
Iedereen die deelneemt aan activiteiten van de NVB moet zich houden aan de
geldende statuten, reglementen, gedragscodes en beleidsregels.
2.2. Buitenlandse deelnemers
Ook buitenlandse sporters, officials, trainers, promotors en andere deelnemers die
betrokken zijn bij NVB-evenementen vallen onder dit sanctiebeleid.
De NVB kan informatie over opgelegde maatregelen of sancties delen met
buitenlandse sportorganisaties of sancties van buitenlandse organisaties erkennen,
voor zover deze op zorgvuldige wijze tot stand zijn gekomen.
2.3. Normafwijkend gedrag
De NVB kan maatregelen nemen wanneer gedragingen in strijd zijn met:
de statuten;
reglementen;
gedragscodes;
beleidsregels;
integriteitsnormen;
doelstellingen van de NVB.
Hieronder valt ook gedrag dat niet letterlijk in een reglement is opgenomen, maar
wat redelijkerwijs voldoende aannemelijk is dat het daadwerkelijk schadelijk is of kan
zijn voor de veiligheid, integriteit of reputatie van de sport.
Voorbeelden hiervan zijn:
intimidatie;
agressie;
discriminatie;
misleiding;
het ondermijnen van officials;
het bewust negeren van veiligheidsvoorschriften;
gedrag dat de reputatie van de sport schaadt.
2.4. Beoordeling
Bij de beoordeling van een overtreding houdt de NVB rekening met:
de ernst van de gedraging;
de gevolgen van de gedraging;
eventuele herhaling;
de omstandigheden van het geval;
het belang van veiligheid en integriteit binnen de sport.
2.5. Grondslag
Dit beleid is gebaseerd op:
de statuten en reglementen van de NVB;
de gedragscode van de vechtsportsector;
afspraken met partners binnen de sector;
de tuchtrechtelijke regels van de Nederlandse Vechtsportautoriteit;
richtlijnen van NOC*NSF;
richtlijnen van Centrum Veilige Sport Nederland;
de regels van WADA en andere relevante instanties.
Hoofdstuk 3 Organisatie, bevoegdheden en
rechtsbescherming
3.1. Uitgangspunten
Bij de behandeling van meldingen, onderzoeken en overtredingen gelden de
volgende uitgangspunten:
veiligheid staat voorop;
sancties zijn proportioneel;
gelijke gevallen worden gelijk behandeld;
hoor en wederhoor worden toegepast;
besluiten worden zorgvuldig gemotiveerd;
belangenverstrengeling wordt voorkomen;
procedures worden binnen een redelijke termijn afgehandeld.
3.2. Tijdelijke ordemaatregelen
Wanneer veiligheid, orde, integriteit of het aanzien van de sport direct in gevaar
komt, kan de NVB een tijdelijke ordemaatregel opleggen.
Een ordemaatregel heeft een preventief karakter en geldt niet als een vaststelling
van schuld.
Een ordemaatregel kan onder meer bestaan uit:
een tijdelijke schorsing;
uitsluiting van activiteiten of evenementen;
ontzegging toegang;
tijdelijke intrekking van een licentie of keurmerk;
andere noodzakelijke beperkingen.
Indien de omstandigheden dit toelaten, wordt vooraf hoor en wederhoor toegepast.
Wanneer direct optreden noodzakelijk is, wordt betrokkene zo spoedig mogelijk na
het opleggen van de ordemaatregel gehoord.
Een ordemaatregel blijft niet langer van kracht dan noodzakelijk.
Officials mogen tijdens evenementen namens de NVB direct optreden wanneer
veiligheid, orde of integriteit in gevaar komt. Deze maatregelen worden achteraf
schriftelijk vastgelegd.
3.3. Bevoegde instanties
Afhankelijk van de aard van de zaak kan deze worden behandeld door:
de NVB;
de Nederlandse Vechtsportautoriteit (VA);
het Instituut Sportrechtspraak (ISR);
politie of justitie;
andere bevoegde instanties.
De NVB bepaalt op basis van de aard van de melding welke instantie bevoegd is.
3.4. Onderzoekscommissie
De Onderzoekscommissie is onafhankelijk en belast met:
het verzamelen van feiten;
het opvragen van relevante informatie;
het horen van betrokkenen en getuigen;
toepassing van hoor en wederhoor;
het opstellen van een onderzoeksrapport.
De Onderzoekscommissie doet geen uitspraak over schuld, maatregelen of sancties.
3.5. Sanctiecommissie
De Sanctiecommissie beoordeelt:
de feiten uit het onderzoeksrapport;
de toepasselijke reglementen en gedragscodes;
de proportionaliteit van maatregelen en sancties.
De Sanctiecommissie kan:
een melding ongegrond verklaren;
een waarschuwing opleggen;
een maatregel opleggen;
een sanctie opleggen;
aanvullende voorwaarden vaststellen.
De Sanctiecommissie motiveert haar besluit schriftelijk.
3.6. Commissie van Beroep
De Commissie van Beroep behandelt beroepen tegen besluiten van de
Sanctiecommissie.
De Commissie van Beroep opereert onafhankelijk van de Onderzoekscommissie en
Sanctiecommissie.
De Commissie van Beroep kan:
een besluit bevestigen;
een besluit wijzigen;
een besluit vernietigen;
de zaak terugverwijzen voor hernieuwde behandeling.
3.7. Samenstelling van de commissies
De Onderzoekscommissie, Sanctiecommissie en Commissie van Beroep bestaan uit
minimaal drie leden, waaronder een voorzitter.
De leden van de commissies beschikken gezamenlijk over voldoende kennis en
ervaring die nodig is voor de uitvoering van hun taken. Daarbij is binnen de
commissies in ieder geval kennis aanwezig op het gebied van:
vechtsport en wedstrijdreglementen;
governance en organisatie;
relevante wet- en regelgeving;
sportrechtelijke procedures.
De voorzitter van de Sanctiecommissie en de Commissie van Beroep beschikt bij
voorkeur over aantoonbare juridische kennis of ervaring.
Commissieleden voeren hun werkzaamheden onafhankelijk, objectief en zonder
inhoudelijke beïnvloeding uit. Zij handelen zorgvuldig en vermijden iedere vorm van
belangenverstrengeling.
Personen die direct betrokken zijn geweest bij een melding, onderzoek of eerdere
besluitvorming nemen geen deel aan de behandeling van dezelfde zaak.
Indien sprake is van feiten of omstandigheden die de onafhankelijkheid of
npartijdigheid kunnen beïnvloeden, neemt het betreffende commissielid geen deel
aan de behandeling van de zaak.
3.8. Rechtsbescherming
Iedere persoon of rechtspersoon die onderwerp is van een onderzoek heeft recht op
passende rechtsbescherming.
Hieronder wordt verstaan:
tijdige informatie over de procedure;
inzage in relevante stukken;
hoor en wederhoor;
een onafhankelijke behandeling;
een schriftelijk gemotiveerd besluit;
begeleiding of ondersteuning tijdens de procedure;
beroep tegen een opgelegde sanctie.
Iedere betrokkene wordt gedurende de procedure behandeld met respect voor
diens belangen, positie en reputatie.
Hoofdstuk 4 Sanctiesysteem
4.1. Doel van sancties
De NVB gebruikt sancties om de veiligheid, integriteit en professionaliteit van de
vechtsport te beschermen.
Sancties zijn bedoeld om:
overtredingen te beëindigen;
herhaling te voorkomen;
normen en regels te handhaven;
de veiligheid van deelnemers en officials te beschermen;
het vertrouwen in de sport te behouden.
Bij het opleggen van een sanctie houdt de NVB rekening met:
de ernst van de overtreding;
de gevolgen van de overtreding;
eventuele herhaling;
de omstandigheden van het geval;
de mate van verwijtbaarheid.
4.2. Sanctieladder
De NVB werkt met een stapsgewijs sanctiesysteem. Een sanctie kan geheel of
gedeeltelijk voorwaardelijk worden opgelegd. Afhankelijk van de ernst van de
vertreding kan, één of meerdere stappen uit de sanctieladder worden
vergeslagen.
Stap 1 – Aantekening of waarschuwing
Een aantekening of waarschuwing kan worden opgelegd bij een lichte overtreding.
Kenmerken:
wordt geregistreerd in Fightpassport;
telt mee bij herhaling;
bevat uitleg over de overtreding;
bevat informatie over mogelijke gevolgen bij herhaling.
Stap 2 – Gele kaart
Een gele kaart kan worden opgelegd:
bij herhaalde overtredingen;
bij een zwaardere eerste overtreding;
wanneer een waarschuwing onvoldoende effect heeft gehad.
Mogelijke gevolgen:
aanvullende voorwaarden;
tijdelijke beperkingen;
verplichte begeleiding of scholing;
melding aan de Vechtsportautoriteit;
registratie in Fightpassport.
Stap 3 – Rode kaart
Een rode kaart kan worden opgelegd:
na eerdere waarschuwingen of gele kaarten;
direct bij ernstige overtredingen.
Mogelijke gevolgen:
tijdelijke schorsing;
uitsluiting van evenementen;
intrekking van licenties of keurmerken;
melding aan de Vechtsportautoriteit;
melding bij politie of justitie;
registratie in Fightpassport.
4.3. Aanvullende maatregelen
Naast de sanctieladder kan de NVB aanvullende maatregelen opleggen, zoals:
verplichte scholing of training;
extra toezicht;
herstelmaatregelen;
aanvullende veiligheidsvoorwaarden;
tijdelijke beperkingen van bevoegdheden.
4.4. Ernstige overtredingen
Onder ernstige overtredingen worden onder meer verstaan:
geweld of bedreiging;
ernstige intimidatie;
discriminatie;
seksueel grensoverschrijdend gedrag;
fraude of manipulatie;
wedstrijdmanipulatie;
doping gerelateerde overtredingen;
gevaarlijk handelen waardoor veiligheid in gevaar komt;
deelname aan illegale evenementen.
Deze opsomming is niet limitatief.
4.5. Registratie
Waarschuwingen, maatregelen en sancties worden geregistreerd in Fightpassport of
een ander door de NVB aangewezen registratiesysteem. Registraties kunnen worden
meegewogen bij toekomstige overtredingen.
4.6. Clean-sheet principe
Voor lichte overtredingen kan de NVB een clean-sheet principe toepassen. Wanneer
gedurende twaalf maanden geen nieuwe overtreding plaatsvindt, kunnen eerdere
aantekeningen of waarschuwingen buiten beschouwing worden gelaten. Bij ernstige
vertredingen of wettelijke verplichtingen kan registratie langer worden bewaard.
Hoofdstuk 5 Procedure
5.1. Indienen van een melding
Iedereen kan een melding doen van een mogelijke overtreding van
regels, gedragscodes of andere normen die binnen de NVB
gelden.
Meldingen worden schriftelijk ingediend via de door de NVB
aangewezen meldkanalen zoals de website, per mail of post.
Anonieme melding
Anonieme meldingen worden alleen in behandeling genomen
indien de aard en inhoud van de melding voldoende aanleiding
geven voor nader onderzoek.
Intrekken melding
Het intrekken van een melding betekent niet automatisch dat een
nderzoek wordt niet wordt gestart, gecontinueerd of beëindigd.
5.2. Eerste beoordeling
Na ontvangst van een melding beoordeelt de NVB:
of de melding voldoende concreet is;
of de melding onder dit beleid valt;
of nader onderzoek noodzakelijk is.
De NVB kan besluiten tot:
niet-ontvankelijkheid;
sepot
informele afhandeling;
doorverwijzing naar een andere instantie;
het starten van een onderzoek.
5.3. Onderzoek
Indien nader onderzoek noodzakelijk is, wordt de zaak overgedragen aan de
Onderzoekscommissie.
De Onderzoekscommissie:
verzamelt feiten;
vraagt relevante informatie op;
hoort betrokkenen en getuigen;
past hoor en wederhoor toe;
stelt een onderzoeksrapport op.
5.4. Onderzoeksrapport
Na afronding van het onderzoek stelt de Onderzoekscommissie een rapport op.
Het rapport bevat:
een overzicht van de feiten;
relevante verklaringen;
verzamelde informatie;
de onderzoeksbevindingen.
De Onderzoekscommissie spreekt zich niet uit over schuld of sancties.
5.5. Beoordeling door de Sanctiecommissie
De Sanctiecommissie beoordeelt:
het onderzoeksrapport;
de toepasselijke regels;
de omstandigheden van het geval;
de proportionaliteit van een eventuele maatregel of sanctie.
5.6. Besluitvorming
De Sanctiecommissie neemt een schriftelijk gemotiveerd besluit.
Het besluit wordt schriftelijk aan de betrokken partijen verstrekt.
5.7. Spoedeisende situaties
Wanneer veiligheid, orde, integriteit of het aanzien van de sport direct in gevaar
komt, kan de NVB een tijdelijke ordemaatregel opleggen zoals bedoeld in hoofdstuk
3.
5.8. Sepot
Van een sepot kan sprake zijn indien:
onvoldoende informatie beschikbaar is voor nader onderzoek;
melding kennelijk ongegrond is;
de melding betrekking heeft op feiten die onvoldoende ernstig zijn om verdere
behandeling te rechtvaardigen;
de melding reeds eerder is behandeld;
andere omstandigheden aanleiding geven om geen verdere behandeling te
starten.
Een besluit tot sepot wordt schriftelijk gemotiveerd.
5.9. Termijnen
De termijnen die gelden voor meldingen, onderzoeken, besluitvorming en beroep zijn
pgenomen in Bijlage 1.
Hoofdstuk 6 Beroep
6.1. Recht op beroep
Tegen een besluit van de Sanctiecommissie kan beroep worden ingesteld bij de
Commissie van Beroep. De uitspraak van de Commissie van Beroep is bindend en
definitief.
6.2. Indiening van beroep
Een beroep wordt schriftelijk ingediend binnen 21 kalenderdagen na verzending van
het besluit.
Het beroepschrift bevat ten minste:
naam van de indiener;
omschrijving van het besluit waartegen beroep wordt ingesteld;
motivering van het beroep;
eventuele aanvullende stukken.
6.3. Behandeling van het beroep
De Commissie van Beroep behandelt het beroep onafhankelijk en onpartijdig.
De Commissie van Beroep kan:
partijen schriftelijk horen;
partijen mondeling horen;
aanvullende informatie opvragen;
deskundigen raadplegen.
6.4. Beoordeling
De Commissie van Beroep beoordeelt:
de gevolgde procedure;
de vastgestelde feiten;
de toepassing van de regels;
de proportionaliteit van de maatregel of sanctie.
6.5. Uitspraak
De Commissie van Beroep kan:
het besluit bevestigen;
het besluit wijzigen;
het besluit vernietigen;
de zaak terugverwijzen voor hernieuwde behandeling.
De uitspraak wordt schriftelijk gemotiveerd.
6.6. Werking van sancties tijdens beroep
Het instellen van beroep schorst een opgelegde sanctie niet automatisch.
Indien de omstandigheden daartoe aanleiding geven, kan de Commissie van Beroep
besluiten de werking van een sanctie geheel of gedeeltelijk op te schorten.
Hierbij wordt rekening gehouden met:
de veiligheid;
de integriteit van de sport;
de belangen van betrokken partijen;
de ernst van de overtreding.
Hoofdstuk 7 Privacy en AVG
7.1. Verwerking van persoonsgegevens
De Nederlandse Vechtsportbond (NVB) verwerkt persoonsgegevens uitsluitend voor
doeleinden die verband houden met de uitvoering van dit sanctiebeleid.
Hieronder vallen onder meer:
het behandelen van meldingen;
het uitvoeren van onderzoeken;
het opleggen en registreren van maatregelen en sancties;
het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
het waarborgen van veiligheid, integriteit en naleving van regels binnen de
sport.
7.2. Wettelijke grondslag
De NVB verwerkt persoonsgegevens overeenkomstig de Algemene Verordening
Gegevensbescherming (AVG) en andere toepasselijke wet- en regelgeving.
Persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt op basis van:
een wettelijke verplichting;
uitvoering van een overeenkomst;
een gerechtvaardigd belang van de NVB;
toestemming van de betrokkene, indien dit wettelijk vereist is.
7.3. Minimale gegevensverwerking
De NVB verwerkt niet meer persoonsgegevens dan noodzakelijk voor het doel
waarvoor deze gegevens zijn verzameld.
De gegevensverwerking beperkt zich tot informatie die noodzakelijk is voor een
zorgvuldige behandeling van meldingen, onderzoeken en procedures.
7.4. Toegang tot persoonsgegevens
Persoonsgegevens zijn uitsluitend toegankelijk voor personen die deze informatie
nodig hebben voor de uitvoering van hun werkzaamheden.
Hieronder vallen onder meer:
leden van de Onderzoekscommissie;
leden van de Sanctiecommissie;
leden van de Commissie van Beroep;
daartoe bevoegde medewerkers van de NVB;
de Nederlandse Vechtsportautoriteit;
het Instituut Sportrechtspraak;
bevoegde overheidsinstanties indien een wettelijke verplichting daartoe
bestaat.
7.5. Geheimhouding
Iedere persoon die betrokken is bij meldingen, onderzoeken, sancties of
beroepsprocedures is verplicht vertrouwelijk om te gaan met informatie waarvan hij
f zij tijdens de procedure kennisneemt.
Deze verplichting blijft ook gelden nadat de procedure is afgerond.
7.6. Beveiliging
De NVB treft passende technische en organisatorische maatregelen om
persoonsgegevens te beschermen tegen:
verlies;
onbevoegde toegang;
misbruik;
wijziging;
ongeoorloofde openbaarmaking.
7.7. Bewaartermijnen
Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk is voor het doel
waarvoor zij zijn verzameld.
Gegevens kunnen langer worden bewaard indien:
een wettelijke bewaarplicht geldt;
een lopende procedure dit noodzakelijk maakt;
veiligheid, integriteit of toezicht binnen de sport dit rechtvaardigen.
7.8. Rechten van betrokkenen
Binnen de grenzen van de AVG hebben betrokkenen recht op:
inzage in hun persoonsgegevens;
correctie van onjuiste gegevens;
beperking van verwerking;
verwijdering van gegevens, voor zover wettelijk toegestaan;
bezwaar tegen verwerking.
Verzoeken kunnen schriftelijk of per e-mail worden ingediend bij de NVB.
7.9. Delen van gegevens
Persoonsgegevens worden uitsluitend gedeeld met externe organisaties indien:
dit noodzakelijk is voor de uitvoering van dit beleid;
hiervoor een wettelijke grondslag bestaat;
passende waarborgen zijn getroffen voor de bescherming van
persoonsgegevens.
7.10. Registratie van maatregelen en sancties
De NVB kan waarschuwingen, maatregelen, ordemaatregelen en sancties
registreren in Fightpassport of een ander daarvoor aangewezen systeem.
Deze registratie vindt uitsluitend plaats voor:
toezicht;
veiligheid;
handhaving;
recidivebewaking;
uitvoering van reglementen en beleid.
Hoofdstuk 8 Slotbepalingen
8.1. Onvoorziene situaties
In situaties waarin dit sanctiebeleid niet voorziet, beslist het bestuur van de
Nederlandse Vechtsportbond.
Het bestuur neemt hierbij de doelstellingen, uitgangspunten en bepalingen van dit
beleid in acht.
8.2. Hardheidsclausule
Indien toepassing van dit sanctiebeleid in een individueel geval leidt tot een kennelijk
nredelijke of onbillijke uitkomst, kan gemotiveerd van een bepaling worden
afgeweken.
Van deze bevoegdheid wordt terughoudend gebruikgemaakt.
8.3. Evaluatie
De NVB evalueert dit sanctiebeleid eenmaal per twee jaar.
Bij de evaluatie wordt onder meer gekeken naar:
de praktische toepasbaarheid;
de effectiviteit van maatregelen en sancties;
ontwikkelingen binnen de sport;
wijzigingen in wet- en regelgeving;
aanbevelingen van de Vechtsportautoriteit, NOC*NSF, het ISR en andere
relevante organisaties.
8.4. Wijzigingen
De NVB is bevoegd dit sanctiebeleid vast te stellen, te wijzigen en in te trekken.
Wijzigingen worden gepubliceerd via de officiële communicatiekanalen van de NVB.
8.5. Inwerkingtreding
Dit sanctiebeleid treedt in werking op 1 september 2026.
Met ingang van deze datum vervallen eerdere beleidsregels of richtlijnen die strijdig
zijn met dit sanctiebeleid.
8.6. Citeertitel
Dit document wordt aangehaald als:
“Sanctiebeleid Nederlandse Vechtsportbond”.
Bijlage 1 Procedure en termijnen
De genoemde termijnen zijn streeftermijnen.
Verantwoordelij
Stap Onderdeel ke Activiteit Termijn
1 Indienen melding Melder Indienen van -
melding via
website, e-
mail of post
2 Ontvangstbevesti NVB Bevestiging Binnen 5
ging ontvangst werkdagen
melding
3 Beoordeling NVB Niet- Binnen 10
ntvankelijkheid ontvankelijk, werkdagen
informele
afhandeling,
doorverwijzin
g of
nderzoek
4 Start onderzoek Onderzoeks- Opstarten Binnen 10
commissie onderzoek werkdagen
na verwijzing
5 Hoor en Onderzoeks- Betrokkene Reactietermij
wederhoor commissie ontvangt n 14
melding en werkdagen
krijgt
gelegenheid
te reageren
6 Aanvullend Onderzoeks- Horen Extra reactie
nderzoek commissie getuigen, termijn 7
(indien opvragen werkdagen
noodzakelijk) stukken,
raadplegen
deskundigen
7 Horen getuigen Onderzoeks- Getuigen Maximaal 6
aanvullend commissie horen; weken vanaf
nderzoek aanvullende start
stukken onderzoek
pvragen en
Verantwoordelij
Stap Onderdeel ke Activiteit Termijn
deskundigen
raadplegen.
8 Afronding Onderzoeks- Onderzoek Binnen
nderzoek commissie afronden 6 weken
9 Verlenging Onderzoeks- Verlenging bij Maximaal
nderzoek commissie complexe 4 weken na
zaken eerste
nderzoeks-
periode
10 Onderzoeksrappor Onderzoeks- Opstellen Binnen 10
t commissie onderzoeksra werkdagen
pport na afronding
nderzoek
11 Overdracht NVB Controle Binnen 5
dossier volledigheid werkdagen
en
verdracht
12 Eerste beoordeling Sanctiecommiss Beoordeling Binnen 10
dossier ie rapport en werkdagen
dossier
13 Eventuele zitting Sanctiecommiss Mondeling Indien
ie horen van noodzakelijk
betrokkenen
14 Oproeping zitting Sanctiecommiss Uitnodiging Minimaal 10
ie betrokkenen werkdagen
voorafgaand
e aan de
zitting
15 Besluitvorming Sanctiecommiss Vaststellen Binnen 15
ie maatregel of werkdagen
sanctie na afronding
behandeling
16 Bekendmaking NVB Schriftelijke Binnen 5
besluit verzending werkdagen
besluit naar na
melder en besluitvormin
betrokkene(n) g
Verantwoordelij
Stap Onderdeel ke Activiteit Termijn
17 Indienen beroep Betrokkene Indienen Binnen 21
beroepschrift kalenderdag
en
18 Behandeling Commissie van Beoordeling Binnen
beroep Beroep beroep 8 weken na
ntvangst
beroep.
19 Verlenging beroep Commissie van Verlenging bij Maximaal 4
Beroep complexe weken
zaken
20 Uitspraak beroep Commissie van Schriftelijk Na afronding
Beroep gemotiveerd behandeling
e uitspraak
Spoedeisende situaties
Situatie Bevoegdheid Mogelijke maatregel
Direct gevaar voor NVB / Official Tijdelijke schorsing,
veiligheid ontzeggen toegang
Verstoring van orde NVB / Official Verwijdering of
tijdens evenement uitsluiting
Ernstige NVB Tijdelijke
integriteitsschending ordemaatregel
Risico voor deelnemers NVB Tijdelijke beperking of
f publiek ontzegging
Bij toepassing van een tijdelijke ordemaatregel wordt de betrokkene zo spoedig
mogelijk geïnformeerd en gehoord.
Bijlage 2 Sanctierichtlijnen
Sanctie Toelichting
Gele kaart licht Waarschuwing + registratie
Gele kaart zwaar Schorsing 4-12 weken
2e gele kaart Rode kaart
Binnen 12 maanden
Rode kaart standaard Schorsing 3-12 maanden
Rode kaart ernstig Voorlopige schorsing + directe verwijzing naar VA
geweld en/of ISR
Zeer ernstig Voorlopige schorsing + directe verwijzing naar VA
integriteitsincident en/of ISR
Sancties vanaf een gele kaart worden ook gemeld bij de Vechtsportautoriteit.
Bijlage 3 Sanctiematrix
Overtreding Voorbeeld Mogelijke sancties
Afmelden vlak voor een
Niet op komen Waarschuwing →
evenement zonder
dagen Aantekening → Gele kaart
geldige reden
Niet op gewicht Gewichtslimiet niet halen Minpunt in partij,
zijn tijdens de weging startverbod of schorsing
Schelden, intimideren of Waarschuwing → Gele kaart
Onsportief of
bedreigen van officials of →
agressief gedrag
tegenstanders Rode kaart
Vechtpartijen of
Geweld buiten de Rode kaart → Schorsing →
mishandeling buiten
ring Melding VA en/of politie
wedstrijden
Coaching zonder Coach actief zonder
Aantekening → Gele kaart
licentie geldige registratie
Overtreden Geen medische checks of
Gele kaart → Schorsing
veiligheidsregels onveilige begeleiding
Officials onder Bemoeienis met jurering
Waarschuwing → Rode kaart
druk zetten of intimidatie
Te late Matchmaking niet op tijd Waarschuwing →
matchmaking aanleveren Aantekening → Gele kaart
Foutieve of
Grote niveauverschillen of
nveilige Gele kaart → Rode kaart
nveilige partijen
matchmaking
Te late Waarschuwing →
Evenement niet tijdig
aanmelding Ongeldig verklaren
aanmelden
evenement evenement
Onzorgvuldige
Uitslagen of gegevens
rapportage door Aantekening → Schorsing
niet correct verwerken
fficials
Partijdigheid van Oneerlijke beoordeling of
Gele kaart → Schorsing
fficials belangenverstrengeling
Verstoringen,
Wangedrag Sancties richting
bedreigingen of geweld
supporters sportschool of promotor
vanuit supporters
Niet-
Deelname zonder geldige
geregistreerde Gele kaart → Rode kaart
registratie of documenten
vechters inzetten
Deelname aan
Deelname buiten erkende
illegale Rode kaart → Uitsluiting
regelgeving
evenementen
Bijlage 4 Bevoegdhedenmatrix
Vechtsport-
Onderwerp NVB autoriteit (VA) ISR
Wedstrijd technische X
geschillen
Licenties en registraties X
Keurmerken X
sportscholen
Organisatie X X
evenementen
Veiligheidsvoorschriften X X
evenementen
Matchmaking- X
gerelateerde
vertredingen
Integriteitskwesties X
binnen de sector
Ernstige X
veiligheidsincidenten
Seksueel X X
grensoverschrijdend
gedrag
Dopingzaken X
Matchfixing en X X
wedstrijdmanipulatie
Ernstige tuchtrechtelijke X X
zaken
Strafbare feiten Politie / Politie / Politie /
Justitie Justitie Justitie
Indien twijfel bestaat over de bevoegde instantie, bepaalt de NVB in overleg met de
betrokken organisatie welke instantie de zaak behandelt.
De NVB kan zaken doorverwijzen naar de Vechtsportautoriteit, het Instituut
Sportrechtspraak of andere bevoegde instanties wanneer de aard of ernst van de
zaak daartoe aanleiding geeft.
Bijlage 5 Begrippenlijst
Begrip Definitie
Aantekening Een geregistreerde constatering van
een lichte overtreding die wordt
vastgelegd in het registratiesysteem
van de NVB en kan worden
meegewogen bij toekomstige
beoordelingen.
Betrokkene De natuurlijke persoon of
rechtspersoon waarop een melding,
nderzoek, maatregel of sanctie
betrekking heeft.
Clean-sheet principe Het uitgangspunt dat bepaalde
registraties van lichte overtredingen
na een vastgestelde periode zonder
nieuwe overtredingen buiten
beschouwing kunnen worden
gelaten.
Commissie van Beroep De onafhankelijke commissie die
beroepen behandelt tegen besluiten
van de Sanctiecommissie.
Gedragscode De gedragsregels en normen die
door de NVB zijn vastgesteld en
waaraan betrokkenen zich dienen te
houden.
Integriteit Het handelen volgens de geldende
regels, normen en waarden van de
sport, waarbij eerlijkheid, veiligheid
en betrouwbaarheid centraal staan.
Maatregel Een bestuurlijke of preventieve actie
die wordt genomen om veiligheid,
rde, integriteit of het ordelijk
verloop van activiteiten te
waarborgen.
Melder De persoon of organisatie die een
melding doet van een mogelijke
vertreding of misstand.
Begrip Definitie
Melding Een signaal, klacht, rapportage of
verzoek waarin wordt aangegeven
dat mogelijk sprake is van een
vertreding van regels,
gedragscodes of andere normen.
Onderzoekscommissie De onafhankelijke commissie die
nderzoek verricht naar meldingen
en een onderzoeksrapport opstelt.
Official Een door de NVB aangewezen
functionaris die belast is met
toezicht, controle, jurering of
handhaving tijdens activiteiten of
evenementen.
Ordemaatregel Een tijdelijke preventieve maatregel
die wordt opgelegd wanneer
veiligheid, orde of integriteit direct in
gevaar komt. Een ordemaatregel is
geen vaststelling van schuld.
Promotor Promotor die beschikt over een door
de VA afgegeven licentie.
Rechtspersoon Een organisatie, vereniging,
stichting, onderneming of andere
juridische entiteit die onder de
werking van dit beleid valt.
Recidive Het opnieuw plegen van een
vertreding binnen een vastgestelde
periode nadat eerder een maatregel
f sanctie is opgelegd.
Reglementen Alle door de NVB vastgestelde
regels, procedures, voorschriften en
beleidsdocumenten die van
toepassing zijn op betrokkenen.
Sanctie Een maatregel die wordt opgelegd
nadat is vastgesteld dat sprake is
van een overtreding van regels,
gedragscodes of andere bindende
voorschriften.
Begrip Definitie
Sanctiecommissie De onafhankelijke commissie die
beoordeelt of sprake is van een
vertreding en die maatregelen of
sancties kan opleggen.
Sportrechtelijke zaak Een zaak die betrekking heeft op de
toepassing van wedstrijdregels,
sportreglementen, licenties,
registraties of andere
sporttechnische besluiten.
Tijdelijke schorsing Een tijdelijke uitsluiting van
deelname aan activiteiten, functies
f evenementen in afwachting van
een definitieve beoordeling of
uitspraak.
Tuchtrechtelijke zaak Een zaak waarin wordt onderzocht
f een persoon of organisatie heeft
gehandeld in strijd met
gedragsregels, integriteitsnormen of
andere bindende voorschriften.
Vechtsportautoriteit (VA) Stichting de Nederlandse
Vechtsportautoriteit, onafhankelijke
toezichthouder voor de sporten
kickboksen, muaythai en mma.
Waarschuwing Een formele terechtwijzing die wordt
gegeven naar aanleiding van een
vertreding en die kan worden
meegewogen bij toekomstige
beoordelingen.
Bijlage 6 Wijzigingen
Versie document Wijzigingen
Juni 2026 Versie 1.0 sanctiebeleid
Juli 2026 Versie 1.1
Feedback VA en bestuur NVB verwerkt.